recruit 採用情報
株式会社ヤマイチでは、お客様の理想の暮らしを実現するお手伝いをする仲間を募集しています。
現在以下の職種を募集していますので、まずはモデルハウスや職場を見学したい!詳しく話を聞いてみたい!という方は是非お気軽にご相談ください。
募集要項
営業
一生涯にわたるお客様の大切な住まいのプランニング・サポートをする仕事です。
お金や土地のご相談を通して、お客様にとってオンリーワンの『人生の舞台』をゼロから創造するプロとして、やり甲斐の大きい仕事を是非してみませんか?
募集概要
| 募集人数 | 正社員1名 |
|---|---|
| 勤務内容 | <お客様の家づくりのトータルサポート> ・資金計画/ローン相談 ・土地探し/敷地調査 ・ライフスタイルヒアリング ・お客様との各種商談 |
| 募集対象 | 正社員(3ヶ月試用期間あり) ※経験やスキル・学歴不問。建築士やFP等の有資格者優遇ですが「人柄最優先」です! |
| 勤務地 | ヤマイチ前橋本社 〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢3207 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 火・水曜週休二日制(一部変則あり)、年末年始休暇、夏季休暇 ※当社年間カレンダーによる。 |
| 給与制度 | <経験者優遇> 経験やスキル、年齢を考慮して決定させていただきます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) ※昇給額は個人売上高・利益等により変動。 賞与:年2回(7月/12月) ※賞与額は個人売上高・利益等により変動。 |
| 待遇(福利厚生) | 社会保険・雇用保険・資格手当 |
| 貸与等 | 社用車貸与・携帯電話貸与・PC貸与 |
設計士
一生涯にわたるお客様の大切な住まいの設計・プランニングをする仕事です。
ヤマイチでは、独自の設計思想・哲学があり、こだわりと誇りを持っています。
お客様にとってオンリーワンの『人生の舞台』をゼロから創造するプロとして、やり甲斐の大きい仕事を是非してみませんか?
募集概要
| 募集人数 | 正社員1名 |
|---|---|
| 勤務内容 | <お客様の住まいのトータル設計> ・外観デザイン及び間取り設計 ・各種仕様の提案・決定 ・詳細(工事用)図面の作成 ・建物見積り作成 ・お客様との各種商談 |
| 募集対象 | 正社員(3ヶ月試用期間あり) ※経験やスキル・学歴不問。建築士やインテリアコーディネータ等の有資格者優遇ですが「人柄最優先」です! |
| 勤務地 | ヤマイチ前橋本社 〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢3207 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 火・水曜週休二日制(一部変則あり)、年末年始休暇、夏季休暇 ※当社年間カレンダーによる。 |
| 給与制度 | <経験者優遇> 経験やスキル、年齢を考慮して決定させていただきます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) ※昇給額は個人売上高・利益等により変動。 賞与:年2回(7月/12月) ※賞与額は個人売上高・利益等により変動。 |
| 待遇(福利厚生) | 社会保険・雇用保険・資格手当 |
| 貸与等 | 社用車貸与・携帯電話貸与・PC貸与 |
現場監督
一生涯にわたるお客様の大切な住まいの工事を取り仕切り、着工後の工程を総合的に管理・監督する仕事です。
ヤマイチでは、安心・安全を叶える良い家づくりとは、良い現場があって初めて実現できると考えています。
家づくりの現場のプロとして、やり甲斐の大きい仕事を是非してみませんか?
募集概要
| 募集人数 | 正社員1名 |
|---|---|
| 勤務内容 | <工事着工後の工程全般の管理> ・工事全体のスケジュール計画及び工程全体の管理・監督 ・各種資材の手配 ・各業者の手配 |
| 募集対象 | 正社員(3ヶ月試用期間あり) ※経験やスキル・学歴不問。施工管理技士や建築士等の有資格者優遇ですが「人柄最優先」です! |
| 勤務地 | ヤマイチ前橋本社 〒371-0104 群馬県前橋市富士見町時沢3207 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制を導入しています。 |
| 休日・休暇 | 火・水曜週休二日制(一部変則あり)、年末年始休暇、夏季休暇 ※当社年間カレンダーによる。 |
| 給与制度 | <経験者優遇> 経験やスキル、年齢を考慮して決定させていただきます。 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) ※昇給額は会社売上高・利益等により変動。 賞与:年2回(7月/12月) ※賞与額は会社売上高・利益等により変動。 |
| 待遇(福利厚生) | 社会保険・雇用保険・資格手当 |
| 貸与等 | 社用車貸与・携帯電話貸与・PC貸与 |
先輩社員の声
広報・マーケティング
白石 幸奈
Yukina Shiraishi
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Qヤマイチに入社したきっかけは何ですか?
青森県出身の私は、大学で学びたい分野があり、進学を機に群馬に来ました。幼い頃からものづくりや人を喜ばせることが好きで、大学時代はイベントの企画や主催をするサークル活動に熱を入れていました。
その後、興味のあった音楽業界に飛び込み、そこで音楽関係等の撮影や広告・マーケティング活動に従事していました。
人生の一大イベントと言えば何だろう?と考えていたタイミングで、結婚、そして家を建てることになり、買い手の立場で家づくりを体験しました。家づくりの大変さと、ワクワク感を経験し、今度は家づくりに携わりたいと思うようになりました。そんな中、偶然ヤマイチのモデルハウス完成見学会の広告を見て、一目見てここだ!と思い、さらに面談の中で社長の家づくりに対する熱い想いや姿勢に刺激を受け、もっと多くの方々にこの会社の家づくりを広めたいと直感的に思いました。
住宅業界という意味では未経験の業界でしたが、これまでの経験やスキルを生かし、広告・マーケティングの専任担当者として応募し、入社を決めました。 -
Qどんな仕事をしていますか?
大きな表現をすると、「お客様との出会いから、その後の一生涯にわたる関係性作り」が仕事になります。
「出会い」という意味では「集客活動」が中心になりますが、具体的には、モデルハウスや完成見学会等のイベント企画・立案に始まり、そこに新規のお客様がお越しいただくための各種広告デザインの作成やホームページ・インスタグラム等SNSの運用、(私は元々撮影の仕事をしていたこともあり、それを生かし)物件の写真・動画撮影・編集等、幅広い業務を行っています。
一方で、ご契約後の「お施主様との一生涯にわたる関係性作り」という意味では、お施主様向けの感謝祭イベントや役立つセミナーの企画・立案、定期季刊誌・広報誌の制作・配布等を行っています。 -
Q今後のキャリアに対する夢や目標は何ですか?
未経験でこの業界に入ってまだそこまで長くないですが、もっと多くの方々にヤマイチの家づくりの魅力を知っていただき、生涯にわたる永く深いお付き合いをさせていただくことが目標です。
広報・マーケティングのみならず、いろいろな場面で頼っていただけるように頑張ります!
採用までの流れ
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STEP1 ご応募
まずはこちらのフォームからエントリーしてください。
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STEP2 モデルハウス体感
ヤマイチのモデルハウス『頂』または『継』をご見学いただきます。ヤマイチの建築を実際に五感で体感いただきながら、ヤマイチの家づくりへの想いをお伝えいたします。言葉で説明する以上の「何か」を感じ取っていただければと思います。
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STEP3 社長面接
社長の市川との一対一の面接となります。あなたの夢や目標を社長に直接お聞かせください。これからのキャリアビジョンやライフプランを語り合いながら、その舞台としてヤマイチが適切かどうか擦り合わせを行います。
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STEP4 条件確認
入社後に「こんなはずではなかった」というズレがないように、入社前に仕事や会社についての条件面の確認をします。健康面やご家族のことなど気になることがあれば、お気軽にお伝えください。ここにも時間と手間をかけしっかりと擦り合わせを行うことが、人を大切にするヤマイチならではのこだわりです。
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STEP5 採用決定
入社前の条件が確定して合意となったら採用となります。入社日を決め、入社前までに関係書類を整えます。ヤマイチでは研修体制を構築しながらも、実務の現場でのOJT(On The Job Training)により日々の学びや早期成長に繋げていただきます。

